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人才理念

公司的人才是企业乐成的基。堑那诶秃椭腔劬鲆榱似笠档纳

人才作育

坚持内部作育与外部引进相团结。

加大公司内部重点岗位人yuan的培训力度，注重治理和专业能力的作育，使现有人yuan从专业型人才向专家型人才转变。

制订完善的人力资源系统，引进适合企业生长需要的高 级手艺人yuan、高 级治理人yuan和复合型人才。

人才激励

针对差异工具的人才接纳差异的审核和激励机制，缔造一个凝聚人才、激励人才、留住人才、勉励人才的机制和情形

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